The show must go on… We waren er al een poosje bekend mee; ‘de Audit op Afstand‘, ook wel ‘de Online Audit’. Uiteraard is deze vorm van auditen in deze ‘anderhalvemetersamenleving’ actueler dan ooit. Nu het (voorlopig) niet langer verantwoord is om op locatie te ko 
Over veilig werken Leuk leesvoer: soms loop je er zomaar ineens tegenaan (niet letterlijk natuurlijk, gelet op het onderwerp). We vinden het van tijd tot tijd namelijk erg prettig om even een paar stappen terug te doen en naar het grotere plaatje te kijken; dat is bijvoorbeeld aan de orde wanneer d 
We moeten er bij vermelden dat het originele artikel gesponsorde content is en het verhaal een vrij hoog ‘Feelgood / Amerikaanse romcom’-gehalte heeft. Mocht u daar nu geen enkel bezwaar tegen hebben en de wereld graag wat mooier zien dat ze in werkelijkheid is, dan hebben we een verhaal voor u. 
Terugkijkend op de vorige edities zijn we erg content met het verloop van de training ISO 9001:2015. Zeker nu de eerste organisaties (voorzichtig) met implementatie aan de slag gaan, merken we dat de vragen concreter en de discussies minder abstract worden. En dat is niet gek: de norm is meer dan een 
Soms gaat het een stukje sneller dan gepland: in ons vorige bericht noemden we nog een publicatiedatum van 7 oktober voor de Nederlandse versie van ISO 9001:2015, afgelopen week was het al zo ver. We kunnen ons voorstellen dat u voornemens was om aanstaande woensdag te F5’en tot de Nederlandse vert 
Van het nut van interne audits hoeven we u waarschijnlijk niet (meer) te overtuigen (en mocht u het echt enkel en alleen zien als een ‘moetje’ dan gaan we graag eens met u in gesprek), maar dat wil niet zeggen dat we u er niets meer over kunnen bijbrengen. Het auditplan Indien u een gecertificeer 
U zult het met ons eens zijn dat je van afwijkingen moet leren; zo niet bent u hier wel heel erg aan het verkeerde (web)adres. Als organisatie met een kwaliteitsmanagementsysteem zou dat namelijk onderdeel van de praktijk moeten zijn, sla normparagraaf 8.5 van ISO 9001:2008 (en met de HLS straks hoof 
We weten het nog hoor, van vorig jaar. En eerlijk is eerlijk; ook de jaren daarvoor. Want u kan nog zo’n mooi voornemen hebben, maar met jaarwisseling ver achter ons bent u daar eigenlijk niet meer zo mee bezig. De ‘dat-moeten-we-echt-dit-jaar-nog-oppakken-situaties’. Geeft niets. Gebeurt vake 
Dat veilig en gezond werken (terecht) steeds meer aandacht krijgt, is een ontwikkeling waar wij erg blij mee zijn. Het levert op de lange termijn namelijk alle betrokken partijen meer op. Een goede manier om als organisatie op een gestructureerde wijze bezig te zijn met veilig en gezond werken, is he